بقلم الكاتبه القانونية /سما ايمن
اولا سنتناول *مفهوم الرشوة*
وهي يمكن إيضاح مفهومها بالآتي: اتجار الموظف العام في أعمال وظيفته من خلال الطلب وهو : تعبير الموظف عن إرادته المنفرده عن رغبته في الحصول علي مقابل نظير قيام الموظف بعمل من أعمال وظيفته أو الامتناع عن عمل
يلاحظ أن القانون : جعل من مجرد طلب الرشوة جريمه
أو من خلال الأخذ وهو: تسلم الموظف أو من في حكمه العطيه إذا كان شيئا ماديا أو الحصول علي منفعه إذا كان شيئا معنوياً
أو من خلال القبول وهو: تعبير عن اراده الموظف في تلقي المقابل من الراشي نظير قيام المرتشي بالعمل الوظيفي المتفق عليه
*لا يشترط في القانون
في عرض الرشوة من الراشي أن تتم بالقول الصريح بل يكفي أن تكون من قام بالفعل الإعطاء الرشوه أو عرضها ذلك من أجل شراء ذمه الموظف
*موضوع الرشوة*
تنص المادة *١٠٧*من قانون العقوبات علي الأتي
كل فائده بيحصل عليها المرتشي أو الشخص الذي عينه لذلك أيا كان اسمها او نوعها سواء كانت هذه القائده ماديه أو معنويه .
في السابق قمنا بإيضاح أن موضوع الرشوة يتمثل في الفائده
بالتالي: سوف نقوم بإيضاح كل ما هو متعلق بالفائده
من ناحيه اولي: ان يتعلق فعل الأخذ أو القبول أو الطلب بفائده سواء كانت لاحق للمرتشي فيها أو له حق فيها سواء كانت حاله أو مؤجله
الحاله الثانيه : يستوي أن تكون القائده من طبيعه ماديه أو غير ماديه كالحصول علي ترقيه
الحاله الثالثه: قد تكون العطيه غير مشروعه
*المستفيد من الفائده*
الأصل: أن تعطي الفائده أو العطيه للموظف نفسه
إلا أن المشرع : لم يفرق في سائر جرائم الرشوة بين الفائده التي يحصل عليها الجاني لنفسه أو الذي يطلبها أو يقبلها لغيره ويتحقق ذلك في حالتين
الحاله الاولي: وجود اتفاق بين الراشي والمرتشي علي تقديم الفائده لشخص معين كزوجته أو أبناءه
الحاله الثانيه: أن يقدم الفائده الي الغير بدون علم الموظف ولكن هذا الشخص الذي قدم له الفائدة تربطه علاقه بالموظف أو له تأثير عليه ؛وهنا لا تقع جريمه الرشوة إلا إذا علم الموظف بواقعه الإهداء
*مسؤوليه الشخص الذي عين لأخذ الرشوة وفقا للقانون العقوبات*
الحاله الاولي : لو قام بفعل من أفعال الاشتراك كالمساعده أو تحريض يعد هنا شريك ويعاقب باعتباره وسيط طبقا لنص الماده ١٠٧ قانون عقوبات
الحاله الثانيه: إذا لم يقم بفعل الاشتراك ولكن قام بدور المتلقي الفائده *يعاقب* بالحبس مده لا تقل عن سنه وبغرامه مساويه لقيمه مااعطي أو وعد وذلك وفقاً لنص الماده ١٠٨ من قانون العقوبات
*تعداد اسباب الرشوة*
١_ قد يكون أداء عمل من أعمال الوظيفه
٢_ الامتناع عن عمل من أعمال الوظيفه أو الإخلال بواجبات الوظيفه
بعد ماقمنا بإيضاح كل مايتعلق بجريمه الرشوة سوف نوضح ما هي عقوبه الرشوة
*عقوبه الرشوة*
نص قانون العقوبات علي عقوبه الرشوه من الماده ١٠٣ حتي الماده ١١١ من. قانون العقوبات
*الماده ١٠٣*كل موظف طلب لنفسه أو لغيره أو قبل أو اخد وعد أو فائده ليقوم بعمل من أعمال وظيفته يعد مرتشيا
*يعاقب* بالسجن المؤبد وبغرامه لا تقل عن الف جنيه ولا تزيد عن مااعطي أو وعد به
*الماده١٠٩* من عرض الرشوة ولم تقبل منه *يعاقب* بالسجن وبغرامه لا تقل عن خمسمائة جنيه ولا تزيد عن الف جنيه
ذلك إذا كان العرض حاصلاً لموظف عام أما إذا كان حاصلاً لغير موظف عام تكون العقوبه الحبس لمده لا تزيد عن سنتين او غرامه لا تتجاوز مائتي جنيه *الماده١٠٨* نصت علي إذا كان الغرض من الرشوة ارتكاب فعل يعاقب عليه القانون بعقوبه أشد من العقوبه المقرره للرشوة فيعاقب الراشي والمرتشي والوسيط بالعقوبة المقرره لذلك الفعل مع تطبيق الغرامه المقرره للرشوة.
إرسال تعليق